¿Cuándo aumentarían las vacaciones en México de aprobarse la nueva ley?

Una de las dudas más frecuentes entre la población en las últimas semanas es sobre la reforma laboral a las vacaciones en la que se establece incrementarlas al doble, en caso de que los senadores y diputados lo aprueben, aquí te decimos a partir de cuándo entraría en vigor los cambios a los días de descanso que tendrán los trabajadores en México. 

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Reforma laboral vacaciones 

Luego de que se pospusiera la discusión en el Senado, podría ser este jueves 3 de noviembre cuando comience la discusión en el pleno, es decir, con todos los senadores para saber si se aprueba la reforma laboral a las vacaciones en México. 

De acuerdo con el artículo primero transitorio de la ley sobre las vacaciones, "entrará en vigor el primero de enero de 2023 o al día siguiente de su publicación, si esta fuera en 2023". 

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Con esto, en dado caso de que la ley sea aprobado por los senadores en estos días, se tendrán que enviar a la Cámara de Diputados, en donde los legisladores también tendrán que aprobarla, para luego, ser enviada al ejecutivo federal, en este caso el presidente de la República, para su aprobación e implementación. 

Una vez que sea aprobada la ley, las vacaciones en México aumentarán a doble desde el primer año de trabajo y quedarían de la siguiente forma: 

• 1 año de trabajo: 12 días 
• 2 años de trabajo: 14 días
• 3 años de trabajo: 16 días
• 4 años de trabajo: 18 días 
• 5 años de trabajo: 20 días 
• 6 a 10 años de trabajo: 22 días
• 11 a 15 años de trabajo: 24 días 
• 16 a 20 años de trabajo: 26 días
• 21 a 25 años de trabajo: 28 días
• 26 a 30 años de trabajo: 30 días
• 31 a 35 años de trabajo: 32 días

México es de los países del mundo donde las personas más trabajan, de acuerdo con la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), de hecho, hace poco salió un recuento donde los mexicanos son los que más laboran con un promedio anual de 2 mil 128 horas. 

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