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¿No te llaman cuando te postulas a un trabajo? Los 5 errores más frecuentes al elaborar un CV

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05/07/2022 · 19:10 hs

Un usuario de Twitter, de nombre Carlos, compartió a través de su cuenta que después de analizar más de 2 mil currículums, detectó los principales errores que se suelen cometer los buscadores de empleo al hacer su CV. A continuación publicó sus conclusiones y consejos.

**Los errores más comunes el elaborar currículums** Créditos: Cuartoscuro

Un usuario de Twitter, identificado como Carlos Fenollosa, desató la conversación con una muy útil lista de los 5 errores más comunes en los que incurrimos al elaborar nuestro currículum vitae. Estas fallas, que bien pueden llegar a parecer mínimos, en realidad podrían determinar nuestra entrada a un nuevo trabajo deseado o el rechazo de nuestra solicitud.

Carlos ha contado en su publicación que entre las labores a las que se dedica, se encuentra la revisión y corrección de los CV. Él comenta que los errores básicos casi siempre son los mismos.

"La mayoría cometen los mismos cinco errores. Te voy a enseñar cuáles son y cómo corregirlos a partir de este CV de ejemplo", comentó Carlos.

Los 5 errores más comunes al momento de elaborar un CV

1. TITULAR. Fenollosa señala que hay que aprender a pensar el CV como una nota de periódico con la siguiente estructura:

Primero el titular.
Luego 2-3 frases con el contexto.
Después los detalles.
Y al final de todo el relleno.

A partir de esa estructura, comenta que bajo el nombre del candidato siempre debe ir escrito de forma concisa la profesión del postulante, o bien el puesto al que aspira con su candidatura. Esto facilita identificar de inmediato qué es lo que se ofrece.

**Este es el ejemplo de CV que utilizó el usuario de Twitter.**

2. CONTEXTO. Carlos señala que es necesario escribir con precisión nuestra presentación para que el empleador sepa rápido si el postulante cumple con su perfil de candidato. Recomienda no usar frases "vacías" y mejor usar una estructura así:

[Perfil] con [experiencia].
Me gusta [campo] donde puedo aportar [conocimientos y habilidades].

3. DETALLES. Explica que no debemos perder tiempo en cuestiones como rangos, años, o dejar nombres de empresas sin contexto ni explicación de qué son. Pide que nos enfoquemos en contar qué es lo que hicimos en nuestras experiencias laborales.

"Detalla al máximo tu rol, aportación y éxitos logrados. No es un tema de fardar, sino de que el lector entienda a qué te dedicaste", dice Carlos.

4. RELLENO. Carlos recomienda rellenar nuestro CV con información que haga conectar con lector de la postulación. Usando palabras claves concretas y positivas. No limitarse a estudio y experiencia laboral.

"· Voluntariado: Entrenador de hockey, monitor de campamentos, voluntario Cruz Roja.
· Hobbies interesantes: Campeón regional de patinaje, escritor con una novela autopublicada, grupo de teatro, banda de rock.
· Viajes y estancias: Erasmus, seis meses trabajando en el extranjero, etc", son algunas de las cosas que se aconseja mencionar en concreto, sin decir nada vago.

5. ERRORES MENORES: Carlos recomienda limitar los datos de contacto a: Teléfono, email, Linkedin/Web y región. También señala que hay que contar las experiencias de lo más reciente a lo más viejo.

Sobre los idiomas, recomienda evitar ponerlos como un atributo si no eres capaz de mantener una conversación y que te entiendan. Además planeta una estructura para mostrar tu nivel de dominio de la siguiente forma: