- 13 de septiembre de 2024
El salario de un empleado en la nómina no se decide al azar, previamente hay retenciones y cotizaciones que debes conocer. Este usuario de Tiktok te lo explica sencillo.
Una vez más Tiktok demuestra que no sólo es una red social para divertirnos y ofrecernos entretenimiento, sino que también es fuente de información útil que nos ayuda a enfrentar y entender mejor algunas situaciones prácticas.
Con la llegada de la pandemia, mucha gente perdió su trabajo y se vio orillada a iniciar una vez más el proceso de búsqueda de un empleo, por lo que la precaución y la inteligencia para exigir salarios justos y la totalidad de los derechos del trabajador se ha vuelto una tema importante para muchos mexicanos.
Conocer cuál es nuestro sueldo real como asalariados y saber cómo se deduce por ley la cantidad neta es algo que todo trabajador debe saber.
A partir de la urgencia de este terma económico es que el usuario de TikTok cuyo username es @yosoydiegodiaz elaboró dos útiles videos que explican el costo real de las nóminas para los empleados de empresas.
Diego Díaz explica con claridad la diferencia entre el salario bruto y el salario neto final, siendo salario en bruto la cantidad a pagar sin tomar en cuenta retenciones y cotizaciones a la Seguridad Social. Díaz comenta que es necesario exigir a las empresas que nos comuniquen ambas cantidades con claridad. Para su explicación, el tiktoker utiliza la cifra de 10 mil pesos de salario bruto como ejemplo.
Para su explicación, el tiktoker utiliza la cifra de 10 mil pesos de salario bruto como ejemplo, llegando a la cantidad de poco más de 7 mil de salario neto una vez que se aplicaron las retenciones de ley.
Para obtener el sueldo de 10 mil netos, Díaz hace los cálculos pertinentes y llega a la conclusión de que son necesarios 11 mil 363 pesos para poder descontar el ISR y el pago de IMSS sin bajar de 10 mil pesos de salario final. Estos número equivalen a una retención aproximada del 12%.
Los dos videos del tiktoker también dan consejo a los empleadores para que sus empresas pueden ahorrar parte del costo de nómina, esto es a través de elementos como los premios de puntualidad, asistencia, despensa, fondo de ahorro, etcétera.
El contenido de este tiktoker ha sido tan exitoso que por ahora sus videos cuentan con más de 300 mil vistas, así como más de 17 mil likes. Te dejamos la dupla de videos acá abajo.
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