El joven explicó que la empresa lo despidió, pero esperaban que continuara trabajando a lo largo del mes sin paga para terminar sus pendientes

El joven explicó que la empresa lo despidió, pero esperaban que continuara trabajando a lo largo del mes sin paga para terminar sus pendientes
El joven explicó que la empresa lo despidió, pero esperaban que continuara trabajando a lo largo del mes sin paga para terminar sus pendientes Créditos: Pixabay

En redes sociales se hizo viral el caso de un joven que expuso que la empresa para la que trabajaba lo terminó corriendo sin previo aviso, sin embargo, su exjefe le pidió que continuara trabajando a lo largo del mes hasta no dejar ningún pendiente, eso sí, sin paga.

A través de su cuenta de Twitter, el joven identificado como Fernando publicó una captura de pantalla de un mensaje que le envió su exjefe, quien le pedía que atendiera a un cliente que lo estaba esperando. Tras recibir el mensaje, el joven le responde amablemente que las relaciones laborales habían concluido, por lo que ya no se presentaría con dicho cliente.

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Su exjefe le responde que según un acuerdo al que habían llegado, él tenía que trabajar hasta que concluyera el mes en lo que buscaba un nuevo empleo. Ante esto, Fernando responde que ese acuerdo se había roto, pues un día después la encargada de recursos humanos le marcó para decirle que ya no trabajaría con ellos y por ello únicamente se dedicaría a arreglar lo de su finiquito.

Jefe le exige a empleado que continúa trabajando aunque ya lo habían despedido - Captura de pantalla 

La respuesta del joven molestó al jefe, quien lo comienza a regañar diciéndole que "no tiene compromiso", además de que continúa "dejando a un lado las actividades que se te solicitan".

El joven responde amablemente que él nunca dejó sus actividades, sino que no hay claridad en la empresa, pues primero le dijeron que le daban un mes para buscar empleo y un día después lo terminaron corriendo. Ya molesto, el jefe le contesta que tenía que haberle dado "seguimiento" al caso, pues era un cliente importante, además de que tenía que avisarle de los cambios que le habían comentado. Fernando decidió no continuar peleando y se despidió deseándole mucho éxito a su jefe.

"El sábado me dieron ese acuerdo, de yo buscarme otro trabajo durante el mes y les dije que si no encontraba que fuera consientes que me tendrían que liquidar por el despido injustificado, pero si yo encontraba pues firmaba renuncia para evitar problemas y cada quien por su lado. El lunes me marcan y que ya no querían que yo trabajara con ellos, que no me daban el mes pero que mi liquidación me la iban a dar por partes. Entonces ahí él rompió ese acuerdo y me corrieron, yo pregunté que si entonces era ya todo por parte mío con la empresa y me dijeron que sí", explicó.

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El jefe se molestó con el jefe por no asistir con un cliente aunque ya lo habían despedido -Captura de pantalla

Fernando aprovechó para contar que fue contratado como fotógrafo en una constructora y que, con el paso del tiempo, le fueron asignando actividades de marketing y publicidad, eso sí, sin un aumento. Asimismo, reprochó que aunque el horario era de 8:00 a 18:00 horas, lo realidad es que trabajaba de 7:00 a 20:00 teniendo que estar disponible en todo momento vía telefónica de lunes a domingo y sin vacaciones.

"Acá era una constructora que también hacía función de inmobiliaria que nunca vendió una propiedad durante casi dos años y me exigían ventas, siendo el fotógrafo que luego me pusieron responsabilidades de marketing. El jefe siendo ingeniero creyéndose mejor en cualquier puesto", expresó.

 

Contenido eliminado: https://twitter.com/arbolitocafe/status/1531822178018156546/photo/1

 

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