Joven le pone una trampa a su jefa por robarle sus ideas de trabajo y la deja en evidencia

Una usuaria se hizo viral en TikTok tras compartir la estrategia con la cual logró evitar que su jefa le siguiera robando sus propuestas de trabajo y las presentara como suyas ante sus superiores, sin darle el crédito que se merecía por haberlas elaborado.

Se trata de una joven rumana llamada Cristina Sevcenco, de 25 años de edad, quien relató en un video de TikTok que ella se pasaba horas frente a la computadora elaborando presentaciones de trabajo con sus propuestas, pero al final su jefa se las adjudicaba como si fueran de su autoría hasta que decidió ponerle un alto.

"Mi jefa le presentaba mis ideas a sus superiores como si fueran de ella... Yo ocultando mi firma para que cada vez que alguien la descargue, se le agregue una marca de agua", escribió en un video que ya suma más de 3 millones de reproducciones.

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En una entrevista con BuzzFeed, Cristina contó que fue en 2019 cuando le pidieron que hiciera un estudio de mercado que le llevó 2 semanas elaborar y realizó una presentación de Power Point con los resultados, que le envió a su jefa, pero al final ella se quedó con todo el crédito.

"Pasé por una oficina y vi que mi trabajo se presentaba en una sala llena de gente muy poderosa. Sin embargo, mi nombre no se mencionó ni una sola vez. Me rompió el corazón", recordó la empleada.

Cristina decidió enfrentar a su entonces jefa y le dijo que no quería un bono ni un ascenso, solo pedía que le diera crédito por el trabajo que había realizado, pero su superior la ignoró y continuó quedándose con sus proyectos hasta que la empleada decidió ponerle una firma oculta a sus archivos y cada que alguien los descargaba aparecía una marca de agua con su nombre.

Al darse cuenta de que ya no podía robarle su trabajo, su jefa le exigió que le quitara la marca de agua a sus archivos y le pidió a su superior que hablara con ella para explicarle "cómo funcionaban las cosas" en la empresa. Sin embargo, eso no fue suficiente y comenzaron a darle menos proyectos hasta que le avisaron que tenía 21 días para encontrar un nuevo trabajo.

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Tras la mala experiencia, ahora Cristina tiene un nuevo empleo y se dedica a dar consejos laborales en TikTok y a veces graba videos graciosos de situaciones cotidianas que le ocurren en el trabajo. Además, también ha realizado varios tutoriales a petición de sus seguidores para ponerle marca de agua a los documentos y que no les roben sus propuestas.