Aunque el Jueves y Viernes Santo no son días de descanso oficiales, en algunas empresas se suele descansar, por lo que los empleados esperan estas fechas con ansia, pero un jefe decidió poner a prueba la religiosidad de sus trabajadores para darles el día libre y el resultado se hizo viral en TikTok.
A través de la cuenta de TikTok @charli_martell, el jefe de una agencia explicó que el equipo de diseñadores les estuvo pidiendo a él y a su socio que los dejaran descansar el Viernes Santo y accedieron a darles el día libre si todos decían el Credo completo, una oración de la religión católica.
"Ha habido varias inquietudes sobre la próxima semana, como es Semana Santa, si se va a trabajar o no, entonces les tenemos una propuesta. Si se saben todos el Credo, a la cuenta de tres, no venimos el viernes", dijo uno de los jefes a los trabajadores.
La propuesta causó risas entre los empleados, pero con tal de no ir a trabajar accedieron a decir la oración, aunque desde el inicio hubo equivocaciones, pues uno de sus compañeros confundió el Credo con el Padre Nuestro.
"Puros ateos aquí, nos vemos el viernes", les dijo el jefe aunque después les dio la oportunidad de elegir a un representante para que dijera la oración por todos sus compañeros.
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Sin embargo, su representante tampoco logró decir el Credo completo y tras varios momentos de risa, el jefe les dijo que solo era una dinámica para TikTok y si iban a descansar el Viernes Santo, aunque nadie se supiera la oración completa.
El video ya suma más de 100 mil reproducciones en TikTok y varios usuarios han aplaudido la dinámica de la empresa, mientras que otros aprovecharon para quejarse de sus empleos por hacerlos trabajar en Semana Santa, a pesar de que ellos si son católicos.
"Yo si creo en Dios y trabajaba en Semana Santa. Hay patrones que si nos hacen trabajar, no es obligación dar esos días ¿me dan trabajo?". "No bueno, ahí sí ¿verdad? dispuestos a soltar sus 'convicciones'". "Hubieran rezado de todas formas no creo que el jefe se lo sepa", opinaron usuarios de TikTok.