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¿Cuántos días de vacaciones tiene por ley un trabajador en México? 

Aquí te contamos a cuántos días de vacaciones tiene derecho un trabajador mexicano una vez que cumple un año de trabajo y qué hacer si no te los dan.

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Legisladores buscan aumentar los días de vacaciones en México. Créditos: Cuartoscuro.

¿Alguna vez te has preguntado a cuántos días de vacaciones tienes derecho? La Ley Federal del Trabajo es muy clara en ese sentido, aquí te contamos a partir de cuándo puedes acceder a este beneficio y qué puedes hacer si tu patrón no respeta esta prestación. 

¿Cuántos días de vacaciones tengo por derecho? 

Un trabajador en México podrá gozar de vacaciones pagadas a partir del primer año de trabajo. Los días mínimos de vacaciones que un patrón debe dar son seis, aunque hay  algunas empresas que otorgan más. 

Los trabajadores que tengan más de un año de servicios disfrutarán de un período anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a seis días laborables, y que aumentará en dos días laborables, hasta llegar a 12, por cada año subsecuente de servicios”, se lee en el artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo. 

A partir de ahí, los días de vacaciones aumentarán dos por cada cinco años de servicio. Aquí un ejemplo para que entiendas con más claridad los días de vacaciones a los que tienes derecho en México. 

  • Año 1: 6 días
  • Año 2: 8 días
  • Año 3: 10 días
  • Año 4: 12 días
  • De 5 a 9 años: 14 días
  • De 10 a 14 años: 16 días
  • De 15 a 19 años: 18 días
  • De 20 a 24 años: 20 días
  • De 25 a 29 años: 22 días
  • De 30 a 34 años: 24 días

“Adicionalmente se le deberá cubrir al trabajador una prima vacacional equivalente a un veinticinco por ciento sobre los salarios que les correspondan durante el período de vacaciones. Las vacaciones jamás se deberán de compensar con remuneración alguna, es decir se tiene que otorgar el periodo a disfrutar”, informaron en la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet). 

Legisladores buscan aumentar días de vacaciones

Un grupo de senadores presentó hace unas semanas, una iniciativa para que aumenten los días de vacaciones de los trabajadores mexicanos. Los funcionarios proponen aumentar al doble las vacaciones. De aprobarse esta iniciativa, la cual está próxima a ser discutida, los días de descanso pagados quedarían de la siguiente forma: 

  • Año 1: 12 días 
  • Año 2: 14 días 
  • Año 3: 16 días
  • Año 4: 18 días
  • Año 5: 20 días 

A partir de ahí, se sumarían dos días por cada cinco años laborados. 

México es de los países con menos vacaciones del mundo. Foto: Cuartoscuro. 

¿Qué pasa si no me dan mis días de vacaciones?

Si tu patrón no quiere cumplir con su obligación y no quiere darte los días de vacaciones a los que tienes derecho por ley, entonces puedes ponerte en contacto con la Profedet para que ellos te orienten. Puedes contactarlos en los números 800 911 7877 y 800 717 2942 para toda la República. También puedes mandar un correo electrónico a orientacionprofedet@stps.gob.mx. 

Si vives en la Ciudad de México, o el Área Metropolitana, puedes acudir a la oficina central ubicada en la avenida Doctor Vértiz 211, colonia Doctores, Delegación Cuauhtémoc. 

México, el país con menos vacaciones del mundo 

Según un informe de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), México es el país del mundo donde menos vacaciones tienen los trabajadores con apenas seis días. 

La lista la encabezan países como el Reino Unido, donde los trabajadores tienen derecho a 28 días de vacaciones, seguido por: Luxemburgo, 26 días; Suecia, Francia, Finlandia, Dinamarca y Austria, 25 días; Malta e Islandia, 24 días.