¡ADIÓS A LAS 48 HORAS!
Reforma laboral en México: Sheinbaum reduce la jornada a 40 horas y lo oficializa en el DOF
El decreto ya fue publicado en el DOF y la reducción será gradual hasta 2030; no habrá recorte de salarios ni prestaciones
La jornada laboral de 40 horas en México ya es oficial. La presidenta Claudia Sheinbaum publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF) la reforma constitucional que reducirá progresivamente el tiempo de trabajo semanal de 48 a 40 horas, sin afectar sueldos ni prestaciones.
Sigue nuestro canal en WhatsApp Channels
El decreto modifica las fracciones IV y XI del Apartado A del Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y establece que la jornada laboral será de 40 horas semanales "en los términos que disponga la ley".
Te puede interesar:Sheinbaum pública 11 reformas: CURP, Guardia Nacional y Telecom
Así será la reducción de horas
Aunque la reforma ya entró en vigor tras su publicación, la aplicación será gradual. A partir del 1 de enero de 2027 la jornada pasará de 48 a 46 horas semanales. Posteriormente, se reducirá dos horas por año hasta alcanzar las 40 horas en 2030.
El Congreso de la Unión tendrá 90 días para armonizar la legislación secundaria con el nuevo mandato constitucional.
Uno de los puntos clave es que la disminución del tiempo laboral no implicará reducción de salarios, sueldos ni prestaciones.
Nuevas reglas para horas extra
La reforma también fija límites claros para el trabajo extraordinario. Las primeras horas adicionales deberán pagarse con un 100% más sobre el salario ordinario y no podrán exceder de 12 horas semanales, distribuidas en un máximo de cuatro horas por día.
Si se supera ese tope, el empleador deberá cubrir un 200% adicional sobre el salario normal, conforme a la ley laboral vigente.
Además, se mantiene el derecho a un día de descanso con goce íntegro de sueldo por cada seis días trabajados.
Te puede interesar: Mundial social: regalarán 25 boletos para la Copa del Mundo, ¿quiénes podrán ganarlos?
Cambio gradual para empresas
El titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños, explicó que el proceso fue diseñado como una transición escalonada para permitir que empresas y sectores productivos ajusten su organización interna sin afectar la economía.
El funcionario señaló que el periodo de cuatro años servirá para que las unidades económicas adapten turnos, procesos y esquemas laborales.
México figuraba entre los países con jornadas laborales más extensas en la región. Con esta reforma, el país avanzará gradualmente hacia estándares internacionales en materia de tiempo de trabajo.
Más videos en nuestro canal de YouTube
¡Te invitamos a nuestro Newsletter completamente gratis!
Notas Relacionadas
2
3
