La Alcaldía Cuauhtémoc, en alianza con YouthBuild México y AMPARO, capacita a jóvenes de 18 a 29 años en promotoría y ventas para empleo formal.

Durante cinco semanas, las juventudes seleccionadas participan en un esquema de formación intensiva.
Durante cinco semanas, las juventudes seleccionadas participan en un esquema de formación intensiva. Créditos: Alcaldía Cuauhtémoc.

La Alcaldía Cuauhtémoc ha puesto en marcha una estrategia innovadora que busca transformar las oportunidades laborales de la juventud en la Ciudad de México. A través de la jornada "Diversidad en tus manos", las y los jóvenes de entre 18 y 29 años reciben capacitación intensiva en promotoría y ventas, con el fin de facilitar su inserción educativa y laboral en condiciones de mayor estabilidad.

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El programa se desarrolla gracias a la coordinación de la Dirección General de Desarrollo Social de la Alcaldía Cuauhtémoc, en colaboración con la organización YouthBuild México y su iniciativa "Jóvenes con Rumbo", así como con el acompañamiento de la Asociación Mexicana de Agencias de Promociones (AMPARO). Este esquema permite que, al concluir su formación, las y los participantes tengan un puente directo hacia empresas transnacionales que ofrecen empleo formal.

Durante cinco semanas, las juventudes seleccionadas participan en un esquema de formación intensiva que incluye habilidades blandas y técnicas de promotoría y ventas, orientadas a fortalecer sus competencias profesionales. El objetivo es claro: que cada participante pueda mejorar sus condiciones de acceso a educación continua, empleo formal e inclusión social.

Vinculación con empresas transnacionales

Al finalizar el curso, AMPARO se encarga de vincular a los egresados con compañías transnacionales, lo que representa una oportunidad única para iniciar una trayectoria profesional en entornos competitivos y con mejores posibilidades de desarrollo.

La alcaldesa Alessandra Rojo de la Vega destacó que este esfuerzo es parte de la visión integral que su administración tiene para la juventud de la demarcación. 

"Lo que buscamos es que cada joven de Cuauhtémoc tenga herramientas reales para construir un futuro digno, sin exclusiones y con oportunidades de desarrollo", afirmó.

Alcaldía Cuauhtémoc.
"Diversidad en tus manos", las y los jóvenes de entre 18 y 29 años reciben capacitación intensiva en promotoría y ventas. Créditos: Alcaldía Cuauhtémoc.

Inclusión y diversidad como motor de cambio

Con la puesta en marcha de esta iniciativa, el gobierno de la demarcación reafirma su compromiso con las juventudes como motor de cambio social y económico.  , sino también como una ventaja competitiva que fortalece la construcción de una ciudad más incluyente.

El impacto de programas como "Diversidad en tus manos" es significativo porque, además de acercar a las y los jóvenes a opciones de empleo, fortalece su capacidad para integrarse a ambientes laborales exigentes, al tiempo que promueve la igualdad de oportunidades.

En una alcaldía caracterizada por su dinamismo económico y cultural, iniciativas de este tipo representan un puente directo entre la formación juvenil y la oferta de trabajo en empresas líderes a nivel internacional.

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Hacia un futuro de oportunidades

Este proyecto también responde a la necesidad de generar políticas públicas que respondan al contexto actual de la juventud mexicana, donde uno de los principales retos es el acceso a empleos dignos y bien remunerados. La capacitación en promotoría y ventas, avalada por instituciones y asociaciones con experiencia en el sector, ofrece un camino viable para superar barreras de exclusión y abrir horizontes hacia la movilidad social.

En el mediano plazo, se espera que este modelo pueda replicarse con más grupos y convertirse en una referencia de políticas locales que combinan educación práctica, formación laboral y vinculación empresarial. Para la Alcaldía Cuauhtémoc, la apuesta es clara: impulsar a su juventud para que sea protagonista de su propio futuro y, al mismo tiempo, contribuir al desarrollo económico de la Ciudad de México.

Alcaldía Cuauhtémoc.
La estrategia reconoce a la diversidad no sólo como un valor cultural. Créditos: Alcaldía Cuauhtémoc.

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