ABANDONO INSTITUCIONAL
Luis Abraham Reyes, el médico que murió por acoso laboral en IMSS Monterrey
La muerte del médico residente Luis Abraham Reyes en la UMAE 25 del IMSS en Monterrey desató una ola de denuncias por acoso laboral.
El fallecimiento de Luis Abraham Reyes Vázquez, médico residente de la Unidad Médica de Alta Especialidad (UMAE) 25 del IMSS en Nuevo León, ha desatado una fuerte ola de indignación y dolor en la comunidad médica, al tiempo que reabre el debate sobre las precarias condiciones laborales que enfrentan los médicos en formación dentro del sistema de salud pública.
El joven, originario de Chihuahua y especializado en Cardiología, murió el pasado 1 de junio en su domicilio, presuntamente como consecuencia de un entorno laboral marcado por el hostigamiento, la sobrecarga y el abandono institucional.
Desde que se conoció el caso, sus compañeros han alzado la voz. A través de un comunicado conjunto, médicos residentes de la misma unidad médica denunciaron una cultura de maltrato sistemático en la que, aseguran, son víctimas cotidianas de abuso verbal, amenazas de represalias académicas, humillaciones públicas y privadas, y jornadas extenuantes sin el descanso ni el apoyo psicológico necesario.
El caso de Luis Abraham no es un hecho aislado. En México, miles de médicos en formación viven situaciones similares durante el internado y la residencia. Las jornadas laborales pueden superar las 36 horas sin pausas adecuadas, mientras enfrentan una cultura jerárquica que muchas veces invisibiliza su sufrimiento. La falta de canales efectivos de denuncia y el desinterés institucional ante la salud mental de sus trabajadores agravan la crisis.
El caso de Luis Abraham
Luis Abraham tenía 27 años y había culminado sus estudios como Médico Cirujano y Partero en la Universidad Autónoma de Chihuahua en agosto de 2023. En marzo de este año, llegó a Monterrey para integrarse a la especialidad de Cardiología con la ilusión de salvar vidas. Sin embargo, apenas tres meses después, el peso del ambiente laboral terminó quebrándolo.
Uno de los primeros en denunciar fue el médico Isaac Chávez Díaz, quien publicó en redes sociales: "No estamos denunciando por impulso, estamos denunciando por necesidad. Múltiples residentes hemos sido víctimas de maltrato verbal, amenazas con represalias académicas, humillaciones y cargas laborales desproporcionadas".
En un desplegado que circuló ampliamente, los médicos residentes de la UMAE No. 25 afirmaron que lo ocurrido con Luis Abraham es reflejo de un ambiente "marcado por el acoso, la sobrecarga y el abandono institucional". En su pronunciamiento, expresaron:
"Con profunda tristeza, indignación y preocupación, los médicos residentes del Hospital CMN 25 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) nos pronunciamos públicamente tras el fallecimiento de un compañero nuestro, quien murió en el contexto de un ambiente laboral tóxico".
Más que un lamento, el comunicado fue un llamado urgente a visibilizar una situación que lleva años normalizándose dentro de los hospitales públicos. "El dolor que hoy nos embarga no es aislado. Se trata de un grito colectivo por la salud mental, la dignidad y los derechos humanos de quienes sostenemos gran parte de la atención médica en México", expresaron. "Somos médicos en formación, sí, pero también somos seres humanos. Y hoy tenemos miedo de convertirnos en la siguiente víctima".
Los firmantes detallaron una serie de agresiones comunes entre los residentes:
Maltrato verbal y psicológico por parte de médicos titulares y de base.
Amenazas constantes de represalias académicas.
Cargas laborales desproporcionadas, sin descanso ni acompañamiento emocional.
Humillaciones públicas y privadas que dañan su integridad personal y profesional.
El IMSS responde; asegura que no hay denuncias por acoso laboral
Tras la difusión del caso en redes sociales y medios de comunicación, el IMSS se pronunció. La dirección de la UMAE No. 25 en Monterrey, donde trabajaba Luis Abraham, informó mediante un video que ya se abrió una investigación para esclarecer los hechos relacionados con su fallecimiento.
El director de la unidad, José María Sepúlveda Núñez, señaló que hasta ese momento no existían reportes previos de acoso laboral en el expediente del joven médico, pero aseguró que se tomó en serio la denuncia pública y se inició un proceso interno.
"Para el IMSS es fundamental cuidar la salud mental de nuestros médicos, residentes y de toda la plantilla institucional... reprobamos categóricamente cualquier tipo de hostigamiento", expresó. También hizo un llamado para que cualquier persona que haya sido víctima de estos actos denuncie por las vías institucionales.
Pese a este posicionamiento, los médicos residentes afirman que muchas veces no se atreven a presentar denuncias formales por temor a represalias académicas o laborales. Y cuando lo hacen, rara vez hay consecuencias reales para los agresores.
Hasta el momento, la familia del joven médico no ha emitido declaraciones. En tanto, el colectivo Médicos al Día también se pronunció: "Este hecho, devastador para su familia, amigos y colegas, no ocurrió en el vacío. Fue el desenlace de una cadena de abuso, hostigamiento, sobrecarga laboral y abandono institucional que ya no puede seguir siendo ignorado".
Exigen justicia y cambios estructurales
A raíz del fallecimiento de Luis Abraham, el grupo de residentes exigió una serie de medidas urgentes:
La destitución inmediata del médico titular involucrado en este caso de acoso sistemático.
La creación de mecanismos formales y anónimos para denunciar abusos.
Un programa obligatorio de salud mental con acompañamiento psicológico para residentes, que tenga seguimiento efectivo.
Que la Dirección General del IMSS, la Jefatura de Enseñanza y la CIFRHS reconozcan públicamente la situación de abuso y se comprometan a resolverla.
La conformación de una comisión de vigilancia ética e independiente, con participación de residentes, que garantice procesos justos.
"El fallecimiento de nuestro compañero no debe ser minimizado ni encubierto", afirman en la carta firmada por residentes del Centro Médico Nacional del Noreste. "Si no se reconoce el vínculo con las condiciones de acoso, se estará perpetuando el mismo sistema que lo orilló al límite. Queremos justicia y un cambio real. Queremos un IMSS que también cuide a quienes lo sostienen desde la formación médica".
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