- 01 de mayo de 2025
La jornada laboral de 40 horas se aplicará de forma gradual y estará vigente para todos los trabajadores a partir de 2030.

En el marco del Día del Trabajo, el Gobierno de México anunció el inicio de una reforma histórica: la implementación de la jornada laboral de 40 horas semanales. El secretario del Trabajo, Marath Bolaños, informó que la medida comenzará a aplicarse de forma gradual hasta convertirse en una realidad para todos los trabajadores a partir de enero de 2030.
Durante una reunión con líderes sindicales, el funcionario destacó que esta reforma laboral tiene como objetivo mejorar el equilibrio entre trabajo y vida personal. "Estaremos devolviendo ocho horas a la semana para que los trabajadores las usen como mejor les convenga. Debemos trabajar para vivir, no vivir para trabajar", señaló Bolaños.
¿Qué trabajadores tendrán derecho a dos días de descanso según la reforma laboral?
La propuesta de modificación al artículo 123 de la Constitución establece que, por cada cinco días trabajados, los empleados tendrán derecho a dos días de descanso con goce de sueldo íntegro. Este beneficio aplicará para:
- Obreros
- Jornaleros
- Empleados domésticos
- Artesanos
- Y en general, todos los trabajadores con contrato laboral formal

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¿Cuándo entrará en vigor la jornada laboral de 40 horas en México?
Aunque no hay una fecha definitiva, el Gobierno federal proyecta que la jornada laboral de 40 horas se aplique de manera oficial a más tardar en enero de 2030. Para definir los detalles de la reforma, del 2 de junio al 7 de julio se realizarán foros nacionales con trabajadores, empresas y sindicatos, donde se recogerán opiniones y propuestas.
Esta reducción de la jornada laboral forma parte de una política de bienestar impulsada por la presidenta Claudia Sheinbaum, que busca mejorar las condiciones laborales y fortalecer el respeto a los derechos humanos en el trabajo.
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