Señora se empeña en entrar a entrevista laboral de su hijo y caso se vuelve viral

Dicen por ahí que el amor de una madre es incondicional y no tiene límites y en su intento porque sus hijos siempre estén bien y seguros, algunas mujeres son capaces de muchas cosas; tal como lo compartió una reclutadora de personal quien narró el día que una señora hizo algo inusual en una entrevista de trabajo.

De acuerdo con lo que compartió Alba Vilches, reclutadora de Recursos Humanos (RRHH), ese episodio fue una de las peores cosas que le han pasado en una entrevista de trabajo. Algo que también llama la atención es que menciona que eso le ha ocurrido "no una o dos veces, bastantes".

Sin embargo, la primera vez jamás se olvida, y ese episodio fue el que Alba Vilchis compartió en TikTok. En el video cuenta que ella salió a una de las salas donde estaban las personas a ser entrevistadas para varios procesos de selección.

La reclutadora destaca en el video que notó la presencia de una señora mayor al lado de un joven, quien parecía ser el chico de la foto del currículum a quien Alba entrevistaría. Al momento de llamarlo él joven se levantó y la señora al lado suyo también.

La señora se presentó como la madre del joven y le avisó a Alba que entraría a la entrevista. A lo que la reclutadora respondió con una negativa de manera muy amable sin embargo, la señora argumentó: "yo soy su madre, es que es mi hijo y tendría que saber dónde se meten".

Y agregó algunos otros puntos que puedes escuchar en el video aquí abajo.

Seguidores comparten más casos

Usuarios que reaccionaron al video comentaron algunos casos que podrían resultar más extremos que el narrado por Alba Vilches, como el del usuario oprtastg quien compartió la experiencia de un antiguo jefe que cuando entrevistó a un candidato, resulta que apareció con todo y ¡la esposa!, quien quería supervisar en qué lugar trabajaría su marido para evaluar si le daba permiso.

Pero eso no es todo, el usuario @MeloDijoPerez compartió el caso de una madre que llamó a su empresa para dejar el CV "porque el niño (de 25 años) estaba jugando al pádel" y la señora preguntaba a dónde podía enviar la documentación de su hijo.

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