UNA DE LAS PRIORIDADES
Puebla capacita a 400 servidores públicos para fortalecer el combate a la corrupción
El Gobierno de Puebla capacitó a cientos de servidores públicos en prevención de la corrupción para fortalecer la transparencia, la ética y la rendición de cuentas.
El Gobierno de la Ciudad de Puebla reforzó su estrategia para prevenir actos de corrupción mediante una jornada de capacitación dirigida a 400 personas servidoras públicas, entre ellas secretarias, secretarios, regidoras y regidores. La iniciativa forma parte de las acciones impulsadas por la administración del alcalde Pepe Chedraui para consolidar un gobierno transparente, con mayor rendición de cuentas y una cultura basada en la ética dentro del servicio público.
La capacitación fue organizada por la Contraloría Municipal y reunió a funcionarios de distintas dependencias con el objetivo de fortalecer sus conocimientos en materia de prevención de irregularidades, integridad institucional y buenas prácticas administrativas.
Gobierno de Puebla apuesta por la prevención de la corrupción
El combate a la corrupción se ha convertido en uno de los ejes de la actual administración municipal, que busca fortalecer la confianza ciudadana mediante mecanismos preventivos y la profesionalización del personal que integra el Ayuntamiento.
Durante el encuentro se abordaron temas relacionados con la fiscalización, la ética pública, la transparencia y la correcta aplicación de los recursos públicos, con la finalidad de que las y los servidores públicos cuenten con mayores herramientas para detectar posibles irregularidades y actuar conforme al marco legal.
En representación del presidente municipal, el consejero jurídico del Gobierno de la Ciudad, Enrique Vasconcelos, destacó la importancia de impulsar este tipo de espacios de formación para fortalecer el desempeño institucional y promover una actuación responsable de quienes ejercen funciones públicas.
La integridad, eje de la estrategia del Ayuntamiento
Uno de los mensajes centrales del encuentro fue pronunciado por la titular del Órgano Interno de Control, Dulce Lilia Rivera Aranda, quien subrayó que el combate a la corrupción requiere un compromiso cotidiano de cada servidor público.
"Cada una de estas acciones tiene diferentes objetivos, pero todas ellas responden a una misma visión del presidente Pepe Chedraui, entender que la corrupción no se combate únicamente desde un escritorio, se combate construyendo una cultura donde la integridad sea la regla, la transparencia una práctica cotidiana y la ética una forma de ejercer el servicio público", dijo.
La funcionaria explicó que la estrategia municipal contempla diversas acciones enfocadas en fortalecer la cultura de la legalidad y fomentar una mayor participación ciudadana en temas de transparencia.
Entre las iniciativas impulsadas por el Ayuntamiento destacan la Campaña por una Capital sin Corrupción, el programa Agentes Imparables y los Diálogos por la Integridad, dirigidos principalmente a estudiantes universitarios para promover valores relacionados con la honestidad y la responsabilidad pública.
Capacitación busca mejorar el servicio a la ciudadanía
Además del fortalecimiento institucional, la jornada tuvo como propósito ofrecer herramientas prácticas que permitan mejorar la atención a la ciudadanía y reducir riesgos de actos indebidos dentro de la administración pública.
Durante el acto protocolario se destacó que la lucha contra la corrupción debe mantenerse como un proceso permanente y no como una acción aislada, por lo que la capacitación continua será uno de los pilares de la administración municipal durante 2026.
La conferencia magistral estuvo a cargo de Karen Berlanga Valdés, asesora de la Dirección General del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), quien compartió experiencias y mecanismos relacionados con la fiscalización, la transparencia y la actualización constante de las instituciones públicas.
Pepe Chedraui impulsa un gobierno abierto y transparente
Desde el inicio de su administración, Pepe Chedraui ha planteado como uno de sus principales objetivos fortalecer la confianza de la ciudadanía mediante políticas públicas enfocadas en la transparencia, la rendición de cuentas y la modernización del servicio público.
Esta estrategia se suma a otras acciones implementadas por el Ayuntamiento para mejorar la gestión municipal, fortalecer la integridad institucional y garantizar que las decisiones de gobierno se apeguen a principios éticos.
Con la capacitación de 400 personas servidoras públicas, el Gobierno de la Ciudad busca consolidar una cultura organizacional orientada a la prevención de la corrupción, privilegiando la profesionalización, la legalidad y la responsabilidad como herramientas para ofrecer mejores resultados a la población.
El programa también refleja la intención de mantener una administración abierta y cercana a la ciudadanía, donde la transparencia y la ética sean elementos permanentes en el ejercicio de la función pública y contribuyan al fortalecimiento de las instituciones municipales.
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