- 12 de enero de 2026
Ingenieras, técnicas y directivas rompen barreras y hoy lideran áreas estratégicas de generación, transmisión y distribución eléctrica

En la industria eléctrica en México cada vez más mujeres ocupan puestos estratégicos dentro de la Comisión Federal de Electricidad (CFE), asumiendo responsabilidades clave para garantizar el suministro de energía en todo el país. Lo que antes era un sector dominado casi por completo por hombres, hoy muestra un nuevo rostro impulsado por la equidad, el talento y la profesionalización.
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Este cambio se ha fortalecido durante la administración de la presidenta Claudia Sheinbaum y con la llegada de Emilia Calleja como la primera Directora General de la CFE, un nombramiento histórico que marcó el inicio de una nueva etapa para la empresa productiva del Estado. Bajo esta visión, la participación femenina ha dejado de ser secundaria para convertirse en un pilar operativo del sistema eléctrico nacional.
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Mujeres en el corazón de la operación eléctrica
En centrales, subestaciones y centros de control, las mujeres ya no solo acompañan procesos: los dirigen. Jessica García, ingeniera química en la Dirección de Operación, es una de las especialistas que supervisa indicadores técnicos esenciales para asegurar que la energía llegue a cada región del país con calidad, continuidad y seguridad.
Su trabajo es clave para prevenir fallas y mantener la estabilidad del sistema, una labor que exige análisis constante, toma de decisiones y coordinación con diversas áreas técnicas.
Liderazgo femenino en transmisión y logística pesada
En el área de transmisión, Julia Velázquez, subgerenta regional, ha encabezado operativos de alta complejidad, como el traslado de autotransformadores de hasta 300 toneladas, indispensables para reforzar la red eléctrica, especialmente en el sureste mexicano. Estas maniobras requieren planeación milimétrica, liderazgo y experiencia técnica, cualidades que hoy también llevan sello femenino.
La presencia de mujeres en la CFE también se extiende a labores altamente especializadas. En la Central Hidroeléctrica Infiernillo, María Fernanda Mendoza destaca como la única buza industrial de su equipo. Su función consiste en realizar mantenimiento subacuático en las obras de toma, una tarea crítica para garantizar que la central opere de forma segura y eficiente.
Este tipo de trabajos, tradicionalmente asociados a perfiles masculinos, hoy demuestran que la capacidad técnica no tiene género.
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Energías limpias con liderazgo indígena
Nadia Vera, de origen zapoteco, se convirtió en la primera Superintendenta de la Central Eoloeléctrica La Venta II, en Oaxaca. Desde ahí, supervisa el funcionamiento de los aerogeneradores bajo una visión de sustentabilidad, respeto al territorio y diálogo con las comunidades.
Su liderazgo representa no solo un avance en equidad de género, sino también en inclusión y reconocimiento de la diversidad cultural.
Rocío Bárcenas, como Superintendenta General, coordina 16 centrales de Generación Distribuida que abastecen servicios esenciales como el Metro y el alumbrado público. En la Ciudad de México, Eva Lara encabeza la Zona de Distribución Tacuba, asegurando el suministro para hospitales y centros de alta demanda como el Centro Médico La Raza.
A nivel nacional, Leticia Hernández coordina la operación física del Sistema Eléctrico Nacional y la red de telecomunicaciones de transmisión, una función clave para la confiabilidad del sistema.
El contraste con el pasado es evidente. En 1937, las primeras mujeres de la CFE, como Socorro Guzmán y Emma Pérez, solo accedían a labores administrativas. Hoy, las mujeres dirigen, supervisan y operan la infraestructura eléctrica que sostiene la vida económica y social de México, consolidando un cambio estructural que ya no tiene marcha atrás.
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