¿Eres repartidor de Uber, Rappi o Didi? Sheinbaum anuncia iniciativa para mejorar condiciones de trabajo

 En un esfuerzo por mejorar las condiciones laborales de los trabajadores que operan en plataformas de entrega a domicilio, la presidenta Claudia Sheinbaum anunció una nueva iniciativa de ley que buscará proteger los derechos de miles de repartidores que, hasta ahora, laboran en situaciones precarias y sin acceso a la seguridad social.

Durante una conferencia reciente, Sheinbaum destacó la importancia de regular este sector en crecimiento, haciendo énfasis en la vulnerabilidad de quienes dependen de estas plataformas para subsistir.

"Muchas personas recurren a este tipo de empleo porque no encuentran alternativas laborales formales", explicó Sheinbaum, al señalar que gran parte de los repartidores son registrados como "socios" por las aplicaciones, lo que exime a las empresas de ofrecerles derechos como seguridad social o reparto de utilidades. Esta práctica ha dejado a los trabajadores expuestos a riesgos laborales sin ningún tipo de protección.

"Los hacen socios y tienen un ingreso básico, después a través de la propina que da quien recibe el producto, reparten en motocicleta, automóvil, bicicleta, algunos caminando y tienen muchos problemas de accidentes de trabajo, el objetivo es que tengan seguridad social y que se regule esta forma de contratación para beneficio de los trabajadores", dijo.

¿Cuándo se presentará la iniciativa?

La iniciativa, que será presentada por el secretario del Trabajo, Marath Baruch Bolaños López, en las próximas semanas, tiene como objetivo principal garantizar que los repartidores cuenten con seguridad social y condiciones laborales dignas.

La mandataria subrayó que la falta de regulación en este sector ha permitido que las plataformas evadan responsabilidades importantes, creando un ambiente laboral injusto y precario. A su vez, enfatizó que la nueva legislación será un paso necesario para asegurar que estos trabajadores reciban la protección que merecen, de acuerdo con las normativas de seguridad social y laborales del país.

La propuesta ha sido resultado de un diálogo constante con los propios repartidores, quienes han expuesto las dificultades que enfrentan diariamente. De igual manera, Sheinbaum ha mantenido comunicación con las plataformas tecnológicas involucradas para buscar una solución que beneficie tanto a los trabajadores como a las empresas. "

Sheinbaum finalizó su intervención reiterando que el sector de las plataformas de reparto se ha vuelto indispensable en las grandes ciudades, y que su regulación es inminente para garantizar que estos trabajadores no queden desprotegidos. Además, adelantó que la iniciativa de ley también contempla a los trabajadores de limpieza y a otro tipo de trabajados de 40 a 60 años.

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