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Joven finge hacer home office y lo captan en la playa
Un joven de Estados Unidos engañó a sus jefes con una pantalla verde para hacerles creer que estaba en casa haciendo home office cuando en realidad estaba disfrutando de la playa.
Tras la pandemia desencadenada por el virus COVID 19 las modalidades del trabajo en oficina se han modificado y en algunos casos con cambios que llegaron para quedarse como es el caso del trabajo remoto.
Algunos expertos consideran que modalidades remotas e incluso híbridas de trabajo, pueden mejorar considerablemente el estilo de vida de los trabajadores, ahorrando tiempos de traslado, permitiendo la posibilidad de preparar y comer sus alimentos en casa, entre otros. Sin embargo, el TikTok viral de este muchacho disfrutando de la playa en horas laborales demuestra que el trabajo remoto tiene otras muchas ventajas por explorar.
En el video, se puede observar a un chico armando sobre la playa una pantalla verde para montar una oficina sobre esta, logrando así, no levantar sospechas sobre su paradero. El video en cuestión se volvió viral al instante y algunos usuarios no dudaron en mostrar su apoyo a la joven, como la usuaria Milly Rosario que comentó
"El trabajo se hace, ¿no? Aquí no hay más que un empleado productivo y proactivo", señaló la usuaria.
La usuaria @averyncmm fue quien grabó y subió el video presuntamente en las playas de los Estados Unidos. No es de sorprender que los trabajadores busquen la manera de disfrutar unos días de vacaciones, sobre todo hablando de casos como el de México o Estados Unidos, países donde se viven las más extensas jornadas laborales, además de contar con muy pocos o incluso ningún día de vacaciones obligados por la ley.
En una lista de 71 países México se encuentra en el tercer lugar con el mayor número de horas trabajadas, superado por Camboya y Birmania. En promedio, las y los trabajadores mexicanos trabajan 2,255 horas al año, 46% más que en Bélgica, 33% más que en Brasil y 17% más que en el Perú.
Además, en el tema de vacaciones México también cuenta con una de las peores condiciones mínimas para los trabajadores con apenas 6 días de vacaciones en un año, cuando en el caso de otros países latinoamericanos hablamos de una diferencia de hasta 24 días, como es el caso de Panamá y Perú, que después de un año cuentan con 39 días de vacaciones pagadas.
En temas de salud, México también es uno de los países con menos semanas de incapacidad por maternidad y paternidad, otorgando 12 semanas en el caso de las madres y una semana en el caso del padre. Según la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), la cantidad de semanas de incapacidad por maternidad deberían ser equivalentes a las de paternidad, en el caso de México la inequidad es notable.
Recientemente el partido Morena lanzó la propuesta de aumentar las vacaciones obligatorias y reducir las jornadas laborales y algunos empresarios no tardaron en mostrar su desacuerdo, como es el caso del Economista Guillermo Barba que comentó en en Twitter acerca de la propuesta
"Se trata de destruir a México y a los empresarios a como dé lugar", señaló Barba.
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