- 10 de diciembre de 2025
La CFE implementa un modelo preventivo para fortalecer la transparencia, la ética y los controles internos en la institución.

La Comisión Federal de Electricidad (CFE) llevó a cabo el Segundo Encuentro de Prevención y Combate a la Corrupción, un foro técnico realizado en el marco del Día Internacional contra la Corrupción, con el objetivo de fortalecer los mecanismos internos de vigilancia y modernizar la forma en que la empresa previene prácticas indebidas.
Un nuevo modelo anticorrupción dentro de la CFE
Bajo el liderazgo de la directora general Emilia Esther Calleja Alor, la CFE desarrolla un proyecto institucional que busca:
Evitar malas prácticas administrativas
Mejorar la transparencia en todas las áreas
Reforzar la rendición de cuentas
Promover la ética pública en el servicio
Involucrar a la ciudadanía en el seguimiento de la gestión
El enfoque principal es preventivo, es decir, evitar irregularidades desde el origen en lugar de corregirlas después, lo que reduce costos, agiliza procesos y aumenta la confianza social.

¿Por qué es importante este encuentro?
El foro reunió a funcionarios de la CFE con especialistas de la Auditoría Superior de la Federación (ASF) para actualizar lineamientos, métodos de supervisión y herramientas útiles para el control interno.
Este trabajo conjunto ayuda a que la empresa:
Maneje con mayor responsabilidad los bienes públicos
Aplique controles más estrictos en contratos, adquisiciones y supervisión
Responda con mayor eficiencia ante auditorías o revisiones
Herramientas técnicas presentadas por la ASF
Durante el encuentro, la ASF ofreció información clave para servidores públicos y áreas administrativas:
Ley General de Responsabilidades Administrativas, explicada por Víctor Manuel Andrade Martínez
Procedimientos aplicados en auditorías especializadas, a cargo del auditor Martín Sánchez Arroyo
Guía para el seguimiento de acciones y recomendaciones, presentada por Alfonso Damián Peralta, útil para dar respuesta oportuna a observaciones
Estas herramientas buscan estandarizar procesos, reducir fallas y mejorar la capacidad institucional para detectar o evitar irregularidades.
Lo que significa para trabajadores y ciudadanía
Con este modelo anticorrupción, la CFE pretende garantizar:
Mayor transparencia en decisiones administrativas
Servicios más confiables para los usuarios
Procesos más eficientes y supervisados en áreas clave
Mayor certeza en el uso de los recursos públicos
Para los trabajadores, representa reglas más claras, nuevas capacitaciones y responsabilidades definidas para prevenir riesgos administrativos.
CFE reafirma su compromiso con la integridad pública
Funcionarias y funcionarios de alto nivel reiteraron la importancia de mantener un ejercicio público íntegro. María Isabel Olivares Batalla, de la Coordinación de Control Interno, destacó que la prevención es más efectiva y menos costosa que corregir violaciones.
Por su parte, el director Jurídico, José Manuel Calva Merino, subrayó que la CFE debe conducirse bajo principios de legalidad, honestidad e integridad, en beneficio del pueblo de México.
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