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Utilidades 2025: ¿Cuándo caen y cuánto me toca?
Junto con el aguinaldo y las vacaciones pagadas, el pago de las utilidades es uno de tus derechos laborales.
El reparto de utilidades es un derecho laboral de los trabajadores mexicanos, establecido en la Ley Federal del Trabajo (LFT). Te decimos cuándo caen las utilidades este 2025 y cuánto te deben pagar.
Junto con el aguinaldo y las vacaciones pagadas, esta prestación garantiza que los empleados reciban una parte de las ganancias generadas por la empresa donde laboran.
Según el artículo 117 de la LFT, las empresas en México están obligadas a repartir el 10% de sus utilidades entre sus trabajadores. Las ganancias generadas en 2024 deberán distribuirse en el primer semestre de 2025.
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¿Cuándo deben pagarse las utilidades 2025?
Las empresas que presentan su declaración anual en marzo deben pagar las utilidades a más tardar el 31 de mayo de 2025. Esto significa que los empleados deben recibir este beneficio entre el tercer y quinto mes del año.
El artículo 122 de la LFT establece que el reparto debe realizarse dentro de los 60 días siguientes a la fecha límite para el pago del impuesto anual.
¿Cuánto me toca?
El porcentaje que cada trabajador recibe es determinado por la Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las utilidades de las empresas, garantizando una distribución equitativa según factores económicos y sociales.
No se incluyen:
- Horas extras
- Gratificaciones
- Primas
- Cualquier otra percepción adicional
En el caso de trabajadores con salarios variables, se toma en cuenta el promedio de sus ingresos anuales. Para los trabajadores de confianza, el salario tope se calcula sumando un 20% al salario del trabajador sindicalizado o de base con el sueldo más alto en la empresa.
¿Quiénes tienen derecho al pago de utilidades?
Los trabajadores que hayan laborado mínimo 60 días en empresas con utilidades netas iguales o superiores a 300 mil pesos tienen derecho a esta prestación. Este derecho aplica incluso si el trabajador:
- Ya no labora en la empresa
- Tenía un contrato por obra determinada al momento de generarse las utilidades
- Trabajadores que no reciben utilidades
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¿Quiénes no tienen derecho a las utilidades?
Existen excepciones en la LFT que excluyen a ciertos empleados del reparto de utilidades. No tienen derecho a recibir esta prestación:
- Trabajadores del hogar
- Directores, administradores y gerentes generales
- Profesionistas, artesanos y técnicos que laboran bajo honorarios sin relación de trabajo subordinado
Tiempo límite para reclamar el pago de utilidades
Si un trabajador no recibe su pago o recibe un monto incompleto, tiene hasta un año para reclamarlo. El plazo comienza a partir del día siguiente a la fecha límite establecida para el pago de utilidades.
En caso de no recibir este beneficio, los trabajadores pueden denunciar la omisión ante la Profedet dentro del plazo de un año.
El reparto de utilidades es un derecho fundamental para los trabajadores en México, y es importante conocer las fechas clave, los criterios de elegibilidad y las opciones de reclamación para garantizar su cumplimiento.
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