- 01 de octubre de 2024
Ahora el Infonavit amplía sus opciones para facilitar el acceso a la vivienda, respondiendo a las necesidades cambiantes del mercado laboral.
El Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) ha dado un gran paso al ajustar sus políticas de préstamos hipotecarios para permitir que los trabajadores accedan a créditos incluso con solo seis meses de empleo continuo, esta decisión estratégica responde al cambio que se a tenido en el mercado laboral y la necesidad de adaptar los servicios financieros para satisfacer las demandas cambiantes de la fuerza laboral.
Hasta hace poco, para calificar para un crédito Infonavit, se exigía una antigüedad laboral mínima de 12 meses. Sin embargo, este requisito se ha reducido a la mitad, lo que abre nuevas oportunidades para aquellos que buscan adquirir una vivienda propia. Esta medida se alinea con la misión de Infonavit de promover el acceso equitativo a la vivienda y brindar opciones accesibles para los trabajadores en México.
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Este requisito de antigüedad laboral de 12 meses se consideraba un gran impedimento para muchas personas que deseaban adquirir una vivienda propia. Aquellos que recientemente habían ingresado al mercado laboral o que habían cambiado de empleo enfrentaban dificultades para cumplir con este requisito, lo que limitaba su capacidad para acceder a la financiación de vivienda a través del Infonavit.
Es por ello que te presentamos una guía paso a paso sobre cómo solicitar este crédito hipotecario en estas condiciones. El primer paso es ingresar a Mi Cuenta Infonavit a través de micuenta.infonavit.org.mx. Esta plataforma te permitirá precalificarte para el crédito. Una vez dentro, podrás verificar si ya cumples con los mil 080 puntos necesarios para obtener el crédito.
El Infonavit evaluará varios aspectos para determinar si cumples con los requisitos para el otorgamiento del crédito. Entre estos aspectos se incluyen:
- Bimestres de cotización continúa.
- Salario mensual integrado.
- Saldo en la Subcuenta de Vivienda.
- Edad.
- Tipo de Trabajador.
A través de Mujer Infonavit, el Instituto ofrece un bono de 20 puntos a las mujeres, lo que les permite alcanzar más rápidamente el puntaje de precalificación necesario para obtener el crédito, además de los aspectos individuales evaluados, el Infonavit también tomará en cuenta factores relacionados con la empresa para la que trabajas, tales como:
- Cumplimiento del pago de las aportaciones patronales.
- Estabilidad laboral de los empleados.
- Contexto de la empresa, incluyendo su ubicación y giro.
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