- 13 de septiembre de 2024
La empleada logró grabar la conversación con el personal de recursos humanos, lo que generó una ola de críticas e indignación en contra de la empresa.
En redes sociales, causó indignación la historia de una mujer que fue despedida de manera sorpresiva y aparentemente injusta mientras se encontraba trabajando en su hogar. La empleada logró grabar la conversación con el personal de recursos humanos, lo que generó una ola de críticas e indignación en contra de la empresa.
La situación se desató cuando el departamento de Recursos Humanos de la empresa comenzó a convocar a reuniones individuales con los empleados, sin proporcionar previamente claridad sobre el propósito de dichos encuentros. Brittany Pietsch, conocida como @brittanypeachhh en TikTok, compartió su experiencia, revelando que ya estaba al tanto de la situación, ya que su mejor amiga fue despedida en una reunión similar antes que ella.
A pesar de presentar pruebas de su dedicación y esfuerzo en sus responsabilidades laborales, Pietsch fue informada de que la evaluación se basaba en un enfoque grupal, negándose a considerar su desempeño de manera individual. La joven expresó su impacto y frustración ante la decisión, destacando que había invertido toda su energía en el trabajo durante los últimos cuatro meses y que el despido sin motivo aparente fue como una bofetada.
"Es muy, muy impactante. Muy, muy impactante. Realmente he dado toda mi energía en la vida durante los últimos cuatro meses de este trabajo, y que te dejen ir sin motivo es como una enorme bofetada en la cara de una empresa en la que realmente quería creer", expresó.
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La historia resonó en las redes sociales, donde los internautas expresaron su indignación hacia la empresa, considerando que el despido carecía de justificación y criticando la falta de transparencia en el proceso. Las respuestas de Recursos Humanos fueron objeto de fuertes críticas, y muchos elogiaron a Pietsch por grabar y compartir su experiencia, destacando la importancia de exponer situaciones turbias en el ámbito laboral.
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