Empleado se retira al final de su jornada laboral y jefa lo regaña

Un recepcionista de hotel se hizo viral en redes sociales luego de que mostrara la forma en la que su jefa lo regañó y lo llamó "irresponsable" por irse de su trabajo luego de cumplir su jornada laboral y no esperar a que llegara su reveló quien, por cierto, jamás llegó.

El hombre, identificado como Jonathan Alberto Torres, decidió utilizar su cuenta de Facebook para exhibir los mensajes que le envió su supervisora, después de que saliera de su trabajo sin esperar a la persona que tenía la responsabilidad de sacarlo de su turno.

Y es que el empleado se molestó debido a que su supervisora comenzó a regañarlo por lo que había hecho: ¿Cómo ven a la jefa?  Soy recepcionista nocturno, trabajo de 23:00 a 7:00, al finalizar mi turno lo que quiero es irme a descansar, pero el relevo luego se tarda de 5 a 10 minutos que para mí, es increíble puesto que tiene auto propio y no es como que se le haga tarde esperando transporte. Por esta razón comencé a irme llegada mi hora y dejaba el lugar solo, explicó.

El hombre contó que todo marchaba bien en su trabajo, hasta que un día su relevo jamás llegó al trabajo, por lo que la recepción del hotel se quedó completamente sola, algo que sin duda causó el enojo de su jefa.

"Necesito una explicación de por qué te fuiste, eso es abandono de trabajo", dijo la jefa en un mensaje de WhatsApp. Sin embargo, el recepcionista estaba preparado para todo, así que le envió un extenso mensaje señalando que "mientras mis compañeros lleguen a relevarme, esto no volverá  a pasar"  y citando algunas leyes del trabajo, en donde supuestamente se señala que no podían acusarlo de "abandono de trabajo" cuando cumplió sus 8 horas laborales.

Tras su respuesta, la jefa pidió al hombre que avisara cuando estas cosas pasaran y aseguró que lo que había hecho sí podría considerarse como abandono de trabajo, por lo que incluso advirtió : "2 faltas de este tipo son abandono de trabajo y 3 son baja definitiva". Además, aseguró que el hombre percibía un salario ligeramente superior para no abandonar su puesto hasta que llegara su relevo.

Finalmente, el empleado reiteró que irse a su hora de salida no era ningún motivo por el cual pudiera ser despedido injustificadamente por lo que sentenció: "Se me puede despedir, pero pagando una indemnización de 90 días de salario, prima de antiguedad, más mis equivalentes de ley. Cuidaré los intereses de mi patrón siempre que estén dentro de lo contemplado en mi contrato y salario".

Como era de esperarse, la publicación pronto se hizo viral pues cientos de usuarios aplaudieron la forma en la que el hombre defendió sus derechos laborales. Al mismo tiempo, la jefa fue objeto de diversas críticas por parte de los internautas, quienes consideraron que "no sabía nada de leyes".