Puebla inaugura feria de empleo con más de 6 mil vacantes

El Ayuntamiento de Puebla puso en marcha la novena Feria de Empleo de la Capital Imparable, Inclusión para todas y todos, un encuentro que reúne a empresas de distintos sectores para acercar oportunidades de trabajo formal a la población, con especial atención a jóvenes, personas con discapacidad, adultos mayores y otros grupos en situación de vulnerabilidad.

El presidente municipal, Pepe Chedraui, encabezó la inauguración de la jornada el 27 de octubre de 2026, como parte de las acciones del Gobierno de la Ciudad para fortalecer la vinculación entre quienes buscan empleo y las compañías que necesitan incorporar personal.

Te puede interesar:  Renuevan calles del histórico barrio de Analco en Puebla; benefician a más de 7 mil habitantes

¿Cuántas vacantes ofrece la feria de empleo en Puebla?

Durante esta edición se pusieron a disposición de las personas asistentes más de 6 mil vacantes en 60 empresas, de acuerdo con la información presentada por la Secretaría de Economía y Turismo municipal.

El titular de esta dependencia, Jaime Oropeza Casas, explicó que el encuentro representa la quinta feria laboral organizada durante el año y la novena realizada en lo que va de la administración municipal.

También destacó la participación de compañías dispuestas a integrar a sus equipos a jóvenes recién egresados, personas con discapacidad y adultos mayores. La oferta contempla puestos formales que, según lo informado por las autoridades, incluyen las prestaciones establecidas por la ley y buscan reconocer las habilidades de las personas candidatas.

La iniciativa pretende facilitar el acceso al mercado laboral y conectar los perfiles de las y los buscadores de empleo con las necesidades de contratación de las empresas participantes.

Pepe Chedraui destaca la colaboración con empresas

Durante la apertura, el alcalde señaló que la coordinación entre el gobierno y la iniciativa privada es importante para ampliar las alternativas laborales y contribuir a la actividad económica de Puebla.

"Cuenten con el municipio, que sepan perfectamente bien que estamos trabajando de la mano de la presidenta, la doctora Claudia Sheinbaum, y del gobernador Alejandro Armenta, para que a Puebla le vaya bien. Entre más empleo, hay mayor derrama económica, hay mayor bienestar para todas las familias", mencionó.

Chedraui también reconoció a las compañías, instituciones y cámaras empresariales que se sumaron a la feria para ofrecer puestos de trabajo en diferentes áreas. Asimismo, destacó la necesidad de promover espacios laborales accesibles para personas que suelen enfrentar mayores obstáculos durante la búsqueda de empleo.

La estrategia busca que la inclusión forme parte de los procesos de contratación y que las oportunidades no se limiten a un solo sector de la población.

¿Quiénes pueden encontrar trabajo en la feria?

La convocatoria contempla a personas con distintos perfiles y niveles de experiencia. Entre los grupos a los que se dirige están:

• Jóvenes que buscan su primer empleo o acaban de concluir sus estudios.
• Personas con discapacidad.
• Adultos mayores.
• Mujeres que buscan incorporarse o regresar al mercado laboral.
• Personas de la diversidad sexual.
• Personas interesadas en encontrar una oportunidad de empleo formal.

Para orientar a los asistentes, el Módulo de Bolsa de Trabajo de la Secretaría de Economía y Turismo ofrece información y apoyo para identificar vacantes acordes con sus capacidades, experiencia e intereses.

Por su parte, Juan Pablo Cisneros, presidente del Consejo Coordinador Empresarial, reconoció la organización de este tipo de encuentros y la participación de las compañías, al considerar que la colaboración entre empresas y autoridades puede abrir alternativas para el talento poblano.

Gobierno municipal busca ampliar el empleo incluyente

La feria se organizó mediante la coordinación del DIF Puebla Capital, la Secretaría de Economía y Turismo y el Instituto Municipal de la Juventud, con el propósito de acercar opciones de contratación a más habitantes de la capital.

Con esta iniciativa, el Ayuntamiento busca facilitar el contacto entre empleadores y candidatos, además de impulsar condiciones de acceso al trabajo basadas en la inclusión y la igualdad de oportunidades.

La disponibilidad de más de 6 mil vacantes convierte a esta edición en un espacio relevante para quienes buscan incorporarse al empleo formal en Puebla. Las personas interesadas pueden recurrir a los módulos de orientación para conocer las opciones disponibles y encontrar aquellas que correspondan con su perfil profesional.

Para más noticias, no dudes en seguirnos en Google News y en nuestro canal de WhatsApp para recibir la mejor información. Te invitamos a suscribirte gratis a nuestro Newsletter.