Calendario SEP: Estos son los puentes y megapuentes que habrá en noviembre 2026

Noviembre de 2026 tendrá varios periodos de descanso para estudiantes de educación básica en México, además de un feriado oficial para los trabajadores. Las fechas incluyen el megapuente por el Día de Muertos, el descanso por la Revolución Mexicana y una suspensión escolar por el Consejo Técnico Escolar (CTE).

El calendario escolar 2026-2027 de la Secretaría de Educación Pública (SEP) contempla distintas jornadas sin clases durante el mes. Sin embargo, es importante considerar que las fechas para los alumnos no necesariamente coinciden con los días de descanso establecidos para todos los empleados.

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Primer megapuente: del 30 de octubre al 2 de noviembre

El primer periodo largo para estudiantes comenzará antes de que inicie noviembre. De acuerdo con el calendario escolar, el viernes 30 de octubre se realizará una sesión del Consejo Técnico Escolar, por lo que los alumnos de educación básica no tendrán clases.

Al descanso se sumarán el sábado 31 de octubre, el domingo 1 de noviembre y el lunes 2, fecha marcada como suspensión escolar por el Día de Muertos. Así, estudiantes de preescolar, primaria y secundaria podrán disfrutar de cuatro días consecutivos sin acudir a las aulas.

El regreso a clases está previsto para el martes 3 de noviembre. No obstante, este periodo no representa un puente obligatorio para los trabajadores, ya que el Día de Muertos no está incluido entre los feriados oficiales de la Ley Federal del Trabajo (LFT). Las condiciones pueden variar según las prestaciones o los acuerdos de cada centro laboral.

Segundo puente: del 14 al 16 de noviembre

El siguiente fin de semana largo llegará a mediados del mes y contempla una fecha de descanso tanto para estudiantes como para trabajadores que tengan libre el fin de semana.

El lunes 16 de noviembre será el día de descanso obligatorio por la conmemoración de la Revolución Mexicana. Aunque el aniversario histórico se celebra el 20 de noviembre, la legislación laboral establece que el descanso correspondiente se recorra al tercer lunes de ese mes.

De esta manera, el sábado 14, el domingo 15 y el lunes 16 conformarán un periodo de tres días consecutivos de descanso para quienes no tengan actividades laborales durante esas jornadas. Los estudiantes de educación básica también tendrán suspensión de clases el lunes.

El artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo incluye esta fecha entre los días de descanso obligatorio. Si una persona debe trabajar ese día, tiene derecho al salario correspondiente al descanso obligatorio más un salario doble por el servicio prestado, lo que equivale a un pago triple por la jornada.

Último puente escolar: viernes 27 de noviembre

El calendario de la SEP también contempla una suspensión de clases para el viernes 27 de noviembre, debido a la sesión ordinaria del Consejo Técnico Escolar.

Estas reuniones están destinadas al trabajo colegiado del personal docente, por lo que los alumnos de educación básica suelen permanecer fuera de las aulas durante esa jornada. Al coincidir con el sábado 28 y el domingo 29, se formará otro periodo de tres días sin clases.

Esta fecha, sin embargo, no constituye un feriado general para los trabajadores. Tampoco significa que todos los estudiantes del país tendrán el día libre, pues los planteles de educación media superior y superior pueden manejar calendarios distintos.

¿Qué días descansan los trabajadores en noviembre?

Para los trabajadores del sector público y privado, el único descanso obligatorio contemplado por la LFT durante noviembre de 2026 será el lunes 16. El lunes 2 de noviembre no es un feriado laboral oficial, aunque algunas empresas pueden concederlo como beneficio o mediante acuerdos internos.

En resumen, los estudiantes de educación básica tendrán tres periodos destacados: el megapuente del 30 de octubre al 2 de noviembre, el descanso del 14 al 16 de noviembre y la suspensión escolar del 27 al 29 de noviembre.

Antes de organizar viajes o actividades familiares, conviene revisar el calendario del plantel correspondiente y confirmar las condiciones laborales aplicables. De esta forma, será más sencillo distinguir qué fechas representan días sin clases y cuáles son descansos oficiales para los trabajadores.

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