- 19 de octubre de 2026
Si percibes el salario mínimo, conocer el monto que te corresponde en 2026 puede ayudarte a organizar tus gastos y verificar que tu empleador realice el pago conforme a la ley.

El aguinaldo es una de las prestaciones más esperadas por las personas trabajadoras en México durante los últimos meses del año. Si percibes el salario mínimo, conocer el monto que te corresponde en 2026 puede ayudarte a organizar tus gastos y verificar que tu empleador realice el pago conforme a la ley.
La cantidad depende principalmente del salario diario aplicable en tu zona de trabajo y del tiempo que hayas laborado durante el año. La Ley Federal del Trabajo (LFT) establece que el aguinaldo debe equivaler, como mínimo, a 15 días de salario para quienes completaron un año de servicio.
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¿Cuánto aguinaldo recibirás si ganas el salario mínimo en 2026?
Desde el 1 de enero de 2026, el salario mínimo general en México es de 315.04 pesos diarios, mientras que en la Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN) alcanza los 440.87 pesos al día, de acuerdo con la información de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami).
Con estas cantidades como referencia, los trabajadores que hayan laborado durante los 12 meses del año tienen derecho a los siguientes montos mínimos:
- Salario mínimo general: 4,725.60 pesos de aguinaldo.
- Zona Libre de la Frontera Norte: 6,613.05 pesos de aguinaldo.
Estos resultados se obtienen al multiplicar el salario diario por los 15 días que contempla la legislación laboral. Si tu contrato individual, colectivo o las condiciones de la empresa establecen una prestación mayor, deberá considerarse el beneficio superior que te corresponda.

¿Cómo calcular el aguinaldo si trabajaste menos de un año?
Las personas que comenzaron a trabajar durante 2026 también tienen derecho a recibir aguinaldo, incluso si no cumplieron 12 meses en la empresa. En estos casos, el pago debe calcularse proporcionalmente al tiempo laborado.
Para estimar la cantidad, puedes multiplicar tu salario diario por 15, dividir el resultado entre 365 y multiplicarlo por el número de días que trabajaste durante el año.
Por ejemplo, una persona que recibe el salario mínimo general de 315.04 pesos diarios y acumuló 180 días de trabajo durante 2026 obtendría aproximadamente 2,331.25 pesos por concepto de aguinaldo, tomando como referencia el mínimo legal de 15 días por año.
El resultado puede cambiar según el salario que deba utilizarse como base y los días computables para determinar la prestación. Por eso, conviene revisar el tiempo efectivo de servicio y las condiciones laborales antes de comparar el cálculo con el pago recibido.
¿Cuál es la fecha límite para pagar el aguinaldo en 2026?
El artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo establece que el aguinaldo debe entregarse antes del 20 de diciembre de cada año. Por ello, las personas trabajadoras deben verificar que el depósito o pago se realice dentro del plazo legal.
Este derecho corresponde a quienes mantienen una relación laboral subordinada, sin que el tipo de contratación, por sí solo, elimine la obligación de recibir la prestación. El empleador tampoco puede suprimirla o reducirla unilateralmente por dificultades económicas de la empresa.
¿Qué hacer si no recibes tu aguinaldo?
Si tu patrón no paga el aguinaldo, entrega una cantidad menor a la correspondiente o incumple el plazo establecido, puedes acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) para solicitar orientación gratuita sobre las alternativas disponibles para defender tus derechos laborales.
Antes de recibir esta prestación, revisa tu salario diario, los días que trabajaste durante 2026 y las condiciones de tu contrato. Estos datos te permitirán comprobar si el monto pagado coincide con el cálculo que te corresponde.

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