Conoce la fecha límite, cuánto te corresponde y qué puedes hacer si tu patrón no cumple.

Para 2026, la legislación laboral establece un plazo que los empleadores deben respetar.
Para 2026, la legislación laboral establece un plazo que los empleadores deben respetar. Créditos: Archivo.

Millones de trabajadores en México esperan el aguinaldo durante los últimos meses del año, una prestación que representa un ingreso adicional para cubrir gastos, compras y compromisos de la temporada decembrina. Para 2026, la legislación laboral establece un plazo que los empleadores deben respetar.

El artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) señala que el aguinaldo debe entregarse antes del 20 de diciembre. Este año, esa fecha cae en domingo, por lo que se recomienda a las empresas realizar el pago a más tardar el viernes 18 de diciembre, último día hábil previo.

La ley no fija una fecha específica para comenzar a depositarlo. Por ello, las empresas pueden adelantar la prestación y entregarla durante noviembre o en los primeros días de diciembre, siempre que cumplan con el plazo legal.

Algunos empleadores acostumbran anticipar el dinero durante el Buen Fin, cuando aumenta el interés de los consumidores por las promociones comerciales. Sin embargo, que una empresa pague antes no significa que todos los trabajadores deban recibirlo en esas mismas fechas.

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¿Cuánto te corresponde de aguinaldo en 2026?

De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, las personas trabajadoras tienen derecho a un aguinaldo anual de al menos 15 días de salario, siempre que su relación laboral esté comprendida en las disposiciones aplicables.

La cantidad que recibe cada persona depende de su sueldo y del tiempo que haya trabajado durante el año. Quienes no hayan cumplido doce meses de servicio tienen derecho al pago proporcional correspondiente al periodo laborado.

Este derecho también aplica cuando una persona deja de trabajar antes de la fecha habitual de entrega. En ese supuesto, el aguinaldo proporcional debe considerarse en el cálculo de las cantidades que le correspondan.

La prestación contempla a trabajadores de base, de confianza, sindicalizados, de planta, eventuales y contratados por obra o tiempo determinado. También puede incluir a comisionistas, agentes de comercio y vendedores, según las condiciones de su relación laboral.

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El artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) señala que el aguinaldo debe entregarse antes del 20 de diciembre. Créditos: Archivo.

¿Quiénes reciben el aguinaldo antes de diciembre?

Aunque para buena parte de los trabajadores el plazo vence en diciembre, algunos grupos cuentan con calendarios diferentes y pueden recibir el dinero desde noviembre.

  • Pensionados del IMSS: el aguinaldo suele depositarse en noviembre para quienes tienen derecho a esta prestación. El monto corresponde a una mensualidad de la cuantía de la pensión, sin incluir asignaciones familiares ni ayudas asistenciales.
  • Pensionados del ISSSTE: el pago suele dividirse en dos exhibiciones. La primera se contempla durante la primera quincena de noviembre y la segunda en diciembre. Las fechas concretas deben verificarse en los avisos oficiales del instituto para 2026.
  • Trabajadores del Gobierno Federal: las personas servidoras públicas de la Administración Pública Federal están sujetas a disposiciones específicas. Conforme al manual de percepciones referido para 2026, el aguinaldo será de al menos 40 días de salario, con una mitad prevista antes del 15 de diciembre y la otra a más tardar el 15 de enero.

Estas condiciones son distintas de las establecidas para el sector privado, por lo que es importante identificar el régimen laboral que corresponde a cada persona.

¿Qué hacer si no te pagan el aguinaldo?

Si el patrón no entrega esta prestación dentro del periodo establecido, las personas trabajadoras pueden acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) para solicitar orientación y, si corresponde, apoyo legal.

La institución brinda asesoría para atender posibles incumplimientos y conocer las vías disponibles para reclamar el pago. Entre los medios de contacto proporcionados se encuentran los teléfonos 800 911 7877 y 800 717 2942, además del número 59 98 2000, extensiones 44740 y 44741.

También se encuentra disponible el correo electrónico [email protected].

Para facilitar la consulta, se recomienda conservar recibos de nómina, comprobantes de pago y documentos que acrediten la relación laboral.

En resumen, el aguinaldo de 2026 debe pagarse antes del 20 de diciembre. Debido a que esa fecha cae en domingo, el viernes 18 es la referencia práctica para que los empleadores anticipen el depósito y eviten retrasos. Quienes tengan dudas sobre el monto o no reciban la prestación pueden consultar a la PROFEDET.

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Si el patrón no entrega esta prestación dentro del periodo establecido, las personas trabajadoras pueden acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) para solicitar orientación y, si corresponde, apoyo legal.  Créditos: Archivo.


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