Estos son TODOS los puentes y días festivos que habrá en mayo de 2024

¿Te urge un descanso y quieres saber cuándo es el próximo? Pues llegaste al lugar adecuado, porque aquí te contaremos cuáles son todos los puentes y días festivos que habrá en mayo de 2024, uno de los meses en los que históricamente hay más asuetos, tanto para los estudiantes como para los trabajadores. Van los detalles.

Puentes y días festivos de mayo

Empecemos con los estudiantes. De acuerdo con el calendario de la Secretaría de Educación Pública (SEP), los estudiantes de educación básica, preescolar, primaria y secundaria, tendrán varios descansos a lo largo de mayo, por los puentes y días festivos que están en puente, entre los que están:

• Miércoles 1 de mayo, por el Día del Trabajo.
• Miércoles 15 de mayo, por el Día del Maestro.
• Viernes 31 de mayo, por la reunión del Consejo Técnico Escolar.

Es precisamente ese fin de semana cuando los estudiantes tendrán un puente en mayo, pues se junta con sábado y domingo, lo que da como resultado el fin de semana largo, el único que habrá en el quinto mes del año. Por lo tanto, de entrada, los estudiantes de educación básica tendrán tres días de asueto.

Sobre el 10 de mayo, Día de las Madres, que este 2024 cae en viernes, no es un día de descanso oficial; sin embargo, hay algunas escuelas en las que se realizan festivales y ese día no hay clases de manera habitual, pero eso dependerá de cada centro educativo.

Para los estudiantes de educación media y superior, de escuelas incorporadas a la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), del Instituto Politécnico Nacional (IPN), entre otras, tendrán dos días de descanso: el 1 de mayo, por el Día del Trabajo; el 10 de mayo, por el Día de las Madres; y el 15 de mayo, por el Día del Maestro.

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¿Qué pasa con los trabajadores?

A diferencia de los estudiantes, los trabajadores solo tendrán un día de descanso oficial, que será el 1 de mayo. De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), ese día está marcado como un día de descanso obligatorio, por lo que los trabajadores no deben ir a laborar, según se estipula en el Artículo 74. ¿Pero qué pasa si debo trabajar? ¿Se paga doble o triple?

"Las y los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado", se lee en la LFT.

Con esto, los que tengan que trabajar el 1 de mayo, Día del Trabajo, deberán cobrar su salario normal más el doble, lo que hace un salario triple, el cual deberás cobrar en tu siguiente quincena. Para más noticias, no dudes en seguirnos en redes sociales, Google News y en nuestro canal de WhatsApp. Suscríbete gratis a nuestro Newsletter.