¿Sabías que con la llegada de Claudia Sheinbaum al poder habrá un ajuste en los días festivos en México? Aquí te contamos cómo quedan.

Así quedan los días festivos en México.
Así quedan los días festivos en México. Créditos: Cuartoscuro.

En México se viven momentos de cambio con la llegada de un nuevo gobierno. Luego de seis años, el periodo presidencial de AMLO llega a su fin y se da paso al de Claudia Sheinbaum, quien se convierte en la primera presidenta en la historia de México. Con ello, viene un ajuste en los días festivos del país, y así quedan.

¿Cuáles son los días festivos que hay en México?

En México, los días festivos o feriados son aquellos en los que no se labora y se consideran de descanso obligatorio. Estos días están establecidos en el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), e incluyen fechas importantes como el 1 de enero, 16 de septiembre y el 25 de diciembre, entre otros.

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Sheinbaum, primera presidenta de México.  Créditos: Cuartoscuro.

Sin embargo, existen casos en los que las y los trabajadores deben prestar sus servicios durante estos días. Según el artículo 75 de la LFT, si una persona trabaja en un día de descanso obligatorio, tiene derecho a recibir el salario correspondiente por ese día más el doble, es decir, un salario triple en total.

Además, si el día festivo coincide con un domingo, que ya es considerado día de descanso semanal, las y los trabajadores tienen derecho a recibir la prima dominical. Esta prima equivale a un 25% adicional sobre su salario diario. Por lo tanto, en un caso así, el salario total sería el triple más la prima dominical, lo que equivale a un pago aún mayor por el día trabajado.

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Este conjunto de derechos es aplicable para todas aquellas personas que trabajan bajo el régimen establecido en el apartado "A" de la Ley Federal del Trabajo. Esto incluye a obreros, jornaleros, empleados domésticos, artesanos y, en general, cualquier persona que tenga un contrato de trabajo.

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Habrá un nuevo día de descanso en México.  Créditos: Cuartoscuro.

Por otro lado, en caso de coincidir un día de descanso obligatorio con una jornada electoral, las y los trabajadores también tienen derechos adicionales. De acuerdo con el artículo 132 de la LFT, se les debe otorgar el tiempo necesario para acudir a votar. Esto aplica siempre que no sean parte del proceso electoral en funciones como jurados, censores o cualquier otro servicio electoral.

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Un nuevo día festivo con Sheinbaum

A partir ahora, habrá un nuevo día festivo en México cada que haya un nuevo gobierno, como ocurre ahora en la transición entre AMLO y Sheinbaum. En la LFT se estipula que cuando hay cambio de poder, el día es feriado. Antes era el 1 de diciembre; sin embargo, ya no será así, y el nuevo día feriado será el 1 de octubre. Los días festivos quedan así:

  • 1 de enero: Año Nuevo
  • Primer lunes de febrero: Día de la Constitución (5 de febrero)
  • Tercer lunes de marzo: Natalicio de Benito Juárez (21 de marzo)
  • 1 de mayo: Día del Trabajo
  • 16 de septiembre: Independencia de México
  • Tercer lunes de noviembre: Revolución Mexicana (20 de noviembre)
  • 25 de diciembre: Navidad
  • 1 de octubre, cada seis años, cuando sea el cambio de gobierno

¿Qué pasa si no me dan los días de descanso obligatorio?

En caso de incumplimientos por parte de los patrones respecto al pago correspondiente por trabajar en días festivos o por negar el derecho a votar, las y los trabajadores pueden recurrir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET), donde pueden hacer denuncias anónimas.

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Los mexicanos tendrán un nuevo día de descanso.  Créditos: Archivo.

Esta institución pone a disposición de los trabajadores los números telefónicos 800 911 7877 y 800 717 2942 para toda la República, además del correo electrónico orientacionprofedet@stps.gob.mx, para brindar asesoría gratuita. más noticias, no dudes en seguirnos en Google News y en nuestro canal de WhatsApp para recibir la mejor información. Te invitamos a suscribirte gratis a nuestro Newsletter.

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