¿El 20 de noviembre es feriado? Descubre cuánto deben pagarte por trabajar ese día

El 20 de noviembre, una fecha emblemática en la historia de México, conmemora el inicio de la Revolución Mexicana en 1910. Para muchos, este día representa un merecido descanso, pero algunos trabajadores se preguntan si deben laborar y, en caso afirmativo, cuánto deberían recibir por sus servicios. Aquí te contamos lo que establece la Ley Federal del Trabajo y cuáles son tus derechos si trabajas en el Día de la Revolución Mexicana.

Cada año, el 20 de noviembre marca la conmemoración del inicio de la Revolución Mexicana, un movimiento transformador que buscaba derrocar la dictadura de Porfirio Díaz y abogar por la justicia social, igualdad y libertad para el pueblo mexicano. Este levantamiento, liderado por figuras como Francisco I. Madero, Emiliano Zapata y Pancho Villa, se gestó a lo largo de varios años y marcó un cambio significativo en la historia de México.

Aunque para muchos, el 20 de noviembre representa un día de descanso obligatorio, algunos empleados se encuentran en la situación de trabajar debido a la naturaleza de sus profesiones. En este contexto, es esencial conocer los derechos laborales que amparan a aquellos que dedican su tiempo y esfuerzo en este día festivo.

El artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo establece disposiciones claras sobre la remuneración de los trabajadores que laboran en días de descanso obligatorio, como el 20 de noviembre. Según esta disposición legal, los empleados que trabajen en estos días, previo acuerdo con la empresa, tienen derecho a recibir un salario doble por el servicio prestado, independientemente del salario correspondiente al día de descanso.

Esta medida busca garantizar una compensación adicional para aquellos trabajadores que, ya sea por necesidad o acuerdo con su empleador, desempeñen labores durante los días feriados establecidos por la ley. En otras palabras, trabajar el 20 de noviembre debería resultar en una remuneración doble por el servicio prestado.

¿Qué se Celebra el 20 de Noviembre?

El Día de la Revolución Mexicana conmemora el valiente levantamiento armado iniciado por Francisco I. Madero con la emisión del Plan de San Luis en 1910. Este acto marcó el inicio de un movimiento que buscaba transformar las estructuras sociales y políticas, luchando por los derechos fundamentales de la población mexicana. La Revolución Mexicana simboliza la resistencia y la búsqueda de justicia para las clases oprimidas y marginadas.

En este penúltimo puente vacacional del año, es esencial recordar y honrar la importancia histórica del 20 de noviembre. Para aquellos que, por razones profesionales, se ven obligados a trabajar en este día festivo, es crucial conocer y hacer valer sus derechos laborales. La Ley Federal del Trabajo respalda la compensación adicional para aquellos que contribuyen al funcionamiento de la sociedad en días festivos.

En última instancia, el Día de la Revolución Mexicana es un recordatorio de la lucha por la justicia y la libertad, y al reconocer y respetar los derechos laborales de quienes trabajan en este día, continuamos fortaleciendo los principios de equidad y dignidad en el ámbito laboral.

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