Joven pierde a su bebé al cubrir un turno extra en su empleo: "Me obligaron a seguir trabajando"

La historia de Alondra Delgadillo Serna no es solo un caso personal, sino un reflejo de una problemática que muchas trabajadoras enfrentan en silencio. Con 11 semanas de embarazo, la joven gerente de una tienda de conveniencia en Gómez Palacio sufrió un aborto espontáneo mientras cumplía una jornada laboral que, según denuncia, le fue impuesta pese a su estado de salud.

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El incidente ocurrió en una sucursal ubicada en la colonia Rinconadas Hamburgo, donde lo que parecía una noche rutinaria terminó convirtiéndose en una emergencia médica y en una denuncia pública contra presuntas prácticas laborales abusivas.

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Una jornada que no debió continuar

De acuerdo con el testimonio de la afectada, la noche del lunes 26 de enero la empleada encargada del turno nocturno no se presentó debido a una emergencia familiar. Ante la falta de personal, la supervisora habría exigido a Alondra cubrir el turno adicional, a pesar de que ella manifestó sentirse mal y de que su embarazo era conocido por la empresa.

Con el paso de las horas, su condición física se deterioró. Mareos, debilidad y malestar general comenzaron a hacerse evidentes, pero el miedo a perder su empleo la llevó a continuar trabajando.

Un cliente, al notar su estado, le sugirió cerrar la tienda y priorizar su salud. Sin embargo, Alondra asegura que la presión laboral fue más fuerte que sus propias necesidades médicas.

"A las 2 de la mañana atendí un cliente, me preguntó que si me sentía mal... me dijo que cerrara, que me diera igual y que primero mi salud, pero pues es más mi miedo de que me fueran a correr", contó Alondra

La madrugada del colapso

Durante la madrugada del martes, la situación se volvió crítica. La joven ya no podía abrir la puerta del establecimiento para recibir ayuda. Fue necesaria la intervención de vecinos y clientes para alertar a los servicios de emergencia.

Elementos de Bomberos y paramédicos de la Cruz Roja acudieron al lugar y lograron ingresar al local, donde encontraron a Alondra en un estado de salud delicado. Posteriormente, fue trasladada al hospital del IMSS, donde los médicos confirmaron la pérdida del producto.

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Desde el hospital, la joven relató los momentos más dolorosos del episodio: una hemorragia repentina y la certeza de que había perdido a su bebé mientras se encontraba sola en su lugar de trabajo.

Lejos de recibir apoyo, la afectada afirma que la empresa cuestionó el cierre temporal del establecimiento durante la emergencia. Según su versión, la respuesta fue fría y limitada a posibles sanciones internas contra la supervisora, sin asumir responsabilidad alguna.

Ante esta situación, Alondra decidió iniciar un proceso legal. Actualmente cuenta con una cita en la Junta de Conciliación y Arbitraje, donde buscará asesoría para determinar si hubo violaciones a sus derechos laborales y humanos.

El caso ha generado indignación y debate en redes sociales, donde usuarios cuestionan las condiciones laborales de las mujeres embarazadas en el sector comercial. 

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